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マンツーマンではないが掲載しているスクール

「これで大手英会話スクールには絶対通いたくなくなるでしょう」

某大手英会話スクールマネージャーが担当する、少しおバカな英会話スクールのマネージャーが新コラムがスタートしました!

まずは、筆者のご紹介から:
年間1億円のノルマにひるむことなく、だれもが知っている某大手英会話スクールのマネージャーの醍醐味を味わってきた田中真利子さん(仮名)、超ポジティブ派の大阪府出身30代女性。

田中さんから一言:
「人が好き、人との出会いが好き、そんな性格がスクール内のコミュニケーションに生かされ、人を呼び、人が集まり、学校運営にも有効に働いたんです」と振り返る。本コラムでは、氏のマネージャー経験と専門である社員教育の観点から魅力的且つ多角的な内容で、英会話スクールの受付スタッフ皆様を応援するコラムをお届けいたします。

スクールスタッフという仕事を選んだ理由
スクールマネージャーの仕事
できるスクールマネージャーの道
今日からできる、プロへの自己改造 ~入校案内応対編~
お客様に信頼され、あなたの価値を高める事ができる自己改造でお客様を獲得する
入校案内応対に必要なスキルを身につけて更なる獲得率アップを
ノルマは一人では達成できない! <内部入金の作り方 その1>
ノルマは一人では達成できない! <内部入金の作り方 その2>
ノルマは一人では達成できない! <内部入金の作り方 最終章>
突然のカウンセリング!目的は単なる契約更新のため?
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何故、学習効果の高いマンツーマンスクールが少ないのか?

マンツーマンだとスクールの儲けが少ないから、英会話スクールはやりたがらないんです!

英会話スクールの仕組みとして、小さい金額でも6人とかのレッスンを
すれば、1度のマンツーマンレッスンの2倍以上の収益が出ます。

また、マンツーマンレッスンは先生一人を生徒に独り占めされてしまうため、その一人のレッスン料金が高くなり負担を負わせてしまう割に、スクールの儲けも少ないなど」、得が少ないのがシステムの現状です。

じゃあなんでマンツーマンの英会話スクールはあるの?

それでもマンツーマンレッスンを専門にしているスクールがあるのは、マンツーマンレッスン主体のスクールがビジネスではなく教育面を重視しているスクールだからといえます。
なおかつ、金額として格安でマンツーマンレッスンを行っているAtlas7アクトは業界で一番ユーザーのことを考え、教育を重視しているのがよくわかります。

当サイトスーパーおすすめスクール

                     
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